質問と答え方 面接対策

「○○の経験はありますか?」と面接で質問された時の回答例と回答のポイント

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転職面接 質問と回答
面接では「○○の経験がありますか?」と特定の業務経験を聞かれることがあります。

例えば「キャッチコピーを作成したことはありますか?」「コーディングの経験はありますか?」といったようなものです。

ここではこのような質問における、回答例とポイントについて解説します。

「はい・いいえ」だけではなく仕事内容を具体的に伝える

転職理由を説明する
ポイントとしては単に「はい・いいえ」の回答で終わらないことです。

それでは何のアピールにもなりませんし、コミュニケーション力を疑われます。

ここでは、経験してきた仕事内容を具体的に伝えるなど、経験やスキルレベルが分かるような説明を心掛けるようにしましょう。

経験がある場合の回答例

「はい。前の職場では営業関係の資料をエクセルで作成していました。また関数を使って入力の省略や自動集計などを効率的に行えるように工夫しておりました。」

上記のように、業務に対する取り組み方や工夫したことなどを加えた方が好印象です。

経験がない場合の回答例

「残念ながらライティングは別部署の担当でした。しかし外注ライターの管理や指導を担当してきましたので、ライティングに必要な基礎力は身についていると自負しております。」

経験がない場合でも、できるだけ否定的な言葉は使わず、類似業務の経験や基礎知識の習得をアピールすることで、フォローしておくことが大切です。

単に「その経験はございません」だけで終わってしまってしまうと、尋ねているのは特定の業務経験なのに、「経験なし」の印象が強くなり、「戦力にならない応募者だ」という総合的なイメージがついてしまいます。

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