働き方 転職活動の心構え

「会社が潰れそう…」転職するなら潰れる前? 潰れてからか?

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潰れそうな会社で働く社員
今の会社が潰れそうな場合、転職するのは会社が潰れてからか、潰れる前の方がいいのか?

結論から言うなら、会社が潰れる前に転職するべきです。

なぜなら会社が潰れてからだと、転職で不利になるからです。

会社が潰れてから転職活動を始めると、転職で不利になる

転職先が決まらず頭を抱える
具体的には以下の2つのことで不利になります。

  • 入社条件の交渉で不利になる
  • 転職市場に同じ条件の人が溢れ、応募する企業の倍率が高くなる

入社条件の交渉で不利になる

会社が潰れてから転職活動をする場合、急いで転職したいと思っている一方で、採用側は、候補者をじっくり品定めすることができます。

例えば、給与などの条件交渉をするときも、勤め先があれば、現在の年収をもとに条件交渉ができます。しかし、無職・無収入の場合、採用側の言い値に従わざるを得ない場合があるのです。

転職市場に同じ条件の人が溢れ、応募する企業の倍率が高くなる

ある程度大きな会社がつぶれた場合、同じ会社の人が一斉に転職活動を始めることになります。自分と似た条件の求職者が大量に転職市場に出てくるのです。

当然、今ままでのスキル、経験を生かせる企業を目指して転職活動を始めます。しかし、中途採用の採用枠は1名~3名程度です。

つまり、倍率が高くなり、採用のハードルが上がるのです。

また、採用側は、多くの候補者のなかから選べばいいと思うので、採用を急がなくなりますし、経済的条件も下がります。

もちろん異業種、異職種に転職することもできますが、そもそも未経験者として転職すること自体、簡単なことではありません。

転職するなら“会社が潰れる前”が無難

潰れる前に転職

潰れるまで残った場合、

  • 最後まで会社を見捨てなかったという満足感がある
  • 会社都合退職の方が退職金が多い場合がある
  • 転職活動の際、退職理由を説明するのが簡単

などのメリットがあります。しかし、会社がつぶれてしまえば、退職金がもらえるかどうかもわかりません。

また、いつ潰れるのかが分からないので、はっきりとした人生計画を立てることができず、毎日モヤモヤして仕事を続けることになります。

前述のように、会社がつぶれてから転職活動を始めると、転職で不利になる可能性があるので、会社が立ち直るのを待つよりも、いち早く転職し、新しい会社でキャリアを磨いたいほうが自分のためにもなるでしょう。

会社が潰れるかどうかを見分ける方法

会社を見分ける
傾いて会社がその後、大きく傾き、そのまま潰れるか否か?

これを見分ける絶対的な方法はありませんが、参考になるのは、「会社の資金繰り」と「有能な社員の転職」です。

会社が潰れる場合、多くは、資金繰りに策が尽きてということがほとんです。

自社の資金繰りがうまくいっているのかどうかは、金融機関の態度、取引先の決済条件の変化、資金繰りを担当している社員の様子、などからある程度確かめることができます。

また、有能な社員がどんどん辞めていくのは、将来の会社の行き詰まりを示唆するサインです。

100%ではありませんが、これらは会社が潰れる予兆として参考になります。

会社が潰れそうなら早めに転職準備をする

転職の準備をする男性
会社が潰れそうなら生活を守るためにも、いち早く転職する準備をしておくべきです。

例えば、転職エージェントを利用して、

「どんな企業に、どんな条件で転職できそうなのか?」
「どんな準備をしておけばいいのか?」

といった情報収集をしておきましょう。また、面接を受けられるなら、どんどん面接を受け、転職先を確保してけば、もしもの時でも収入を確保できます。

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