企業研究・選び

ブラック企業を見抜くために会社訪問で確認したい6つのポイント

投稿日:

会社訪問
明確な理由がある場合、企業によってはお願いすれば会社を訪問させてくれることがあります。

会社訪問は、社内の様子や社員の様子を生で見ることができるので、働くイメージを持つうえでも、志望動機を補強する上でもかなり役に立つものです。

そして何より、ブラック企業かどうかを判断できる絶好の機会でもあります。

ここではブラックかどうかを見抜くために、企業訪問でチェックするべきポイントを紹介します。企業訪問を控えている方は是非参考にして、その企業の本質を暴きましょう。

メールや電話での案内が不適切

連絡する (2)
企業訪問する際は、必ず事前に企業の人とメールか電話でやり取りすることになります。ここでの案内が不適切な企業は要注意です。

例えば、「メールの返信が遅い」「メールの文章が不自然」「誤字脱字が多い」「案内がわかりにくい」「電話に出るのが遅い」「電話対応の印象が悪い」などといったことです。

求職者とはいっても社外の人であり、顧客になり得る人です。それにも関わらず対応が不親切ということは、顧客に対しても同じような対応をとっているということになります。

そして顧客からの支持を失っているでしょう。

このような企業は、社風、もしくは会社のトップに問題があるとも言えます。少し警戒した方がいいでしょう。

受付、オフィス、トイレが汚い

オフィスが汚い社員
受付、オフィス、トイレなどが汚い会社は、社員のモラルが低い可能性があります。

共同ビルであれば、清掃は外部の業者の方がやってくれる場合が多くありますが、オフィス内の状況は会社の精神性を反映します。

オフィスが汚いということは、その分、細かいところに配慮できないということです。つまり、訪れる人がどんな印象を抱くかということころまで、相手の視点から考えられないということなのです。

外部に対して、その程度の配慮ということは、当然、社内の労務もその程度にしか考えていません。

また、オフィスが乱雑であるということは、必要な情報が取り出しにくい状況とも言えます。当然、業務の非効率に繋がるのですが、それにも気づいていないということは、かなりレベルの低い会社といも言えます。

目標やスローガン、棒グラフがところ狭しと張られている

ヤバい会社
ブラック企業ではなくても、目標やスローガン、棒グラフを張っている会社はあるでしょう。

しかし、確実に言えることは、目標達成へのプレッシャーが強い会社であるということです。そのため目標達成へのプレッシャーをかけられるのが苦手な人は避けた方が良いかもしれません。

注意すべきは、「足で稼げ」「気合」「訪問件数○件目標」などと書かれたスローガンです。

このようなスローガンが掲げられている会社は、営業について精神的、感覚的な判断しかできず、成果が出なければ、会社の仕組みではなく、「全て営業マンの能力不足が原因だ」と言いかねません。

パワハラがあるような会社であることも予想できますので、警戒しましょう。

社員の印象、社内の印象が悪い

印象の悪い社員
「挨拶をしない」
「言葉使いが悪い」
「態度が悪い」
「社内が明らかにピリピリしている」
「社長や上司が話しかけた際、社員が委縮している」
「社員が何かにおびえている」
「社員の怒号、掛け声が聞こえる」
「分煙されていない」

このような兆候がある会社は、社風が悪いか、抑圧されているかのどちらかです。問題があるのは明らかです。

デスクでランチを社員が多い

デスクでランチを食べる社員
1人、2人程度あれば、どこの職場でもよく見る普通の光景ですが、それが多数派である場合、その会社は常に仕事が忙しい状況である可能性があります。

ゆっくり1時間も休みを取れないくらい忙しい職場か、もしくは休みを取ることが許されないような社風であるかのどちらかです。

いずれにせよ、問題のある会社なのは確かです。

社長室が異常に豪華

社長室
社長室であっても仕事場であることには変わりません。

それなのに必要以上に豪華な調度品や絵画、趣味の品が置かれているのは、社長が会社を私物化していることの表れです。

これは、社長がそれだけ偉大な存在であることを自分で常に確認し、周囲に見せつけるためのものでしかありません。

社長の自信のなさの裏返しでもあるのです。

根拠ある自信を持ち、仕事そのものに真摯に向き合っている社長であれば、豪華な絵画や趣味の品はまったく必要のないものです。本来のならばシンプルで働きやすい社長室であるべきです。

必読のまとめ記事

1

20代の転職サポ―トに強く、20代を対象とした求人が豊富にある転職エージェントを厳選して5社紹介します。 転職エージェントは非公開求人を紹介してくれたり、履歴書・職務経歴書の添削をしてくれたりと、様々 ...

転職サイトと転職エージェント 2

「どんな質問をされるのか?」 「面接官はその質問で何を知りたいのか?」 「採用されるためにはどう回答するべきか?」 これらを知らなければ、面接官が求めている回答をできないどころか、言うべきではないこと ...

3

転職マニュアル本といっても、転職活動のすべてを網羅したものや、面接に特化したもの、自己啓発本よりのものまで様々です。 ここでは数ある転職本の中から12冊を厳選し、タイプ別にまとめて紹介します。自分の今 ...

便利な転職サイト 4

転職サイトには様々なタイプのものがあります。 なかには大手の転職サイトでは閲覧できない求人が掲載されているものや、他にはない貴重な情報を閲覧できるサイト、転職活動が劇的に楽になるサイトなどがあります。 ...

5

転職エージェントは履歴書・職務経歴書の添削、求人紹介、面接対策などあらゆる転職サポートを受けることができるので、絶対に利用するべきです。 また、転職エージェントごとに強み、特徴が異なります。「転職エー ...

6

転職活動を始める際、最初に行うことといえば、転職エージェントに登録することです。 しかし、転職エージェントは大小様々なものがあり、正直どれがいいのかわからない、という人もいるでしょう。 転職ノウハウサ ...

-企業研究・選び
-

Copyright© 失敗しない転職ノウハウを公開!転職ノウハウ.com , 2017 AllRights Reserved Powered by AFFINGER4.