転職活動の心構え

なぜ知名度のあるホワイト企業への転職は難しいのか?

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求人広告の見方
残業無し、手厚い福利厚生、知名度があり経営も安定している、ボーナスも昇給もしっかりある。

そんな従業員に優しいホワイト企業に入社したいと思うのは当然のことです。

しかし、簡単なことではありません。なぜなら優秀な応募者が殺到するからです。

知名度のあるホワイト企業には優秀な人間の応募が集まる

知名度もあり、従業員にも優しいホワイト企業には、誰もが入社したいと願います。

そのため新卒にしても、中途にしても応募がわんさか集まります。応募者の中には、少しくらい労働環境が悪くてもしっかりとやっていけるような忍耐力のある人、上昇意欲の高い優秀な人もいるでしょう。

知名度のあるホワイト企業に入社するということは、そういった厳しい環境でも働けるような優秀な人達との競争に勝ち抜かなければいけない、ということなのです。

ブラック企業を極端に嫌がる権利志向の強い人、つまり定時で退社したい、有給はしっかり消化したい、休日出勤や残業手当が出ないのはあり得ない、とにかく知名度のある企業で働きたい、といった願望が強い人はホワイト企業の入社試験を突破できない可能性があるのです。

それでもホワイト企業に入社するためには

仕事仲間
それでもやはり、従業員に優しいホワイト企業は諦められない、という人もいるでしょう。前述のとおり、誰もが知るような知名度のあるホワイト企業は、優秀な人間が集まります。

しかし、知名度はなくても福利厚生や待遇がしっかりとしているホワイト企業はいくらでもあります。そういった多くの人の目に留まらないようなホワイト企業を探せばいいのです。

様々な転職サイト・転職エージェントを利用して、そういった掘り出し物の企業を探すのは大変かもしれませんが、大勢の優秀な人と限られた採用枠を争うよりは簡単なのではないでしょうか。

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