企業研究・選び

なぜ、企業選びの軸を絞りすぎてはいけないのか? その理由と軸の決め方

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企業選びの軸
「自分にはこれしかない」といったように企業選びの軸を絞りすぎていませんか?

もし企業選びの軸を絞りすぎているのなら、転職で失敗する可能性があります。

そうならないためには「自分ができること」、つまり仕事で生かせる業務・実務の経験をしっかりと把握しておくことが大切です。

軸を絞りすぎるとまたすぐに転職する

人間関係が嫌
軸を絞りすぎると良くない理由は、またすぐに転職する可能があるからです。

その典型例が以下の二つです。

  • 資格にこだわりすぎている
  • 限定的な仕事を追及している

資格にこだわりすぎている

例えば、英語の資格を持っている場合「絶対にこの英語の資格を活かした仕事がしたい」といったように資格を使って仕事をすることが目的になってしまっている方がいます。

そして転職後、英語が使えないと仕事や環境になるとすぐに転職してしまうのです。

資格を取ったのは仕事に活かすためです。それにもかかわらず、資格を活かすために仕事をするというのは本末転倒なのではないでしょうか。

このように「資格が活かせること」を軸に企業を絞ってしまうと、その資格が活かせなかった時に仕事へのモチベーションが下がり、結局また転職活動を始める、ということになってしまうのです。

限定的な仕事を追及してしまう

例えば株式公開の上場準備にだけ興味があるという、とても限定的な仕事を追及してしまうケースです。

通常、上場準備の仕事は2年、3年でなくなってしまいます。そして上場準備の仕事がなくなった後は、また転職を始める、といったケースです。

このように期間が限定されている仕事や、企業の業績次第で撤退の可能性がある仕事などに限定すると、その仕事ができなくなった時に仕事を続けられない、というケースがあるのです。

「自分のできること」を把握するが重要

自分の能力を把握する
「自分にはこの仕事しかない」といったように、狭い範囲に軸を絞りすぎてしまうのは、「自分のできること」把握できていないからです。

そしてこの「できること」というのは業務・実務の経験です。

もし「自分のできること」をしっかりと把握いていれば、色々な業種・職種・企業の中から、自分の業務・実務経験を発揮できる仕事を見つけることができます。

そのため仕事選びの軸を絞りすぎるということはないでしょう。

できることが分からないと資格・知識に頼ってしまう

一方で「自分のできること」が把握できていない場合、資格や知識だけに頼ってしまいます。

英語、資格、あるいは株式公開、上場関連の知識だけに頼ると、仕事選びの軸を絞りすぎてしまい、転職に失敗してしまうのです。

転職で失敗しないためには、仕事選びの軸を絞りすぎないことが大切です。

そして仕事選びの軸を絞りすぎないためには「自分のできること」をしっかりと把握しておくことが大切です。

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