20代におすすめの転職エージェント7選|失敗しない転職エージェントを厳選紹介

転職エージェント、いわゆる転職支援サービスを実施している企業は何十社もあり、どれを利用すればいいのかわかりませんよね。

そこでここでは、何十もある転職エージェントのなかから、20代の方におすすめできる転職エージェントだけを厳選しました。

※転職エージェントの選び方や活用方法については以下のページで解説しています。

20代が失敗しない転職エージェントはこれ!

失敗しない転職をする男性

「とりあえず20代が失敗しない転職エージェントを教えて欲しい」
「すべて読むのは面倒だから端的におすすめを教えてほしい」

まずは上記のような方におすすめの転職エージェントを紹介します。

マイナビエージェント 」「 パソナキャリア 」「 doda 」この3つの転職エージェントに登録しましょう。

どれも求人が豊富で、20代の転職サポートに強い転職エージェントです。

3つ併用すれば、「良い求人がない」「アドバイザーが合わない・使えない」というリスクを分散でき、転職エージェント選びの失敗もありません。

そして転職の失敗・後悔もありません。

万一、良い求人がない、キャリアアドバイザーの対応が良くないという場合は、「 type転職エージェント 」や「 20代の転職相談所 」も利用するようにしましょう。

20代におすすめの転職エージェント7選

まずは、20代前半の方におすすめの転職エージェントを紹介します。

紹介するのは、スキルや経験が浅い方、未経験の方や第二新卒の方の、転職サポートに強い転職エージェントです。

マイナビエージェント(すべての20代におすすめ)

マイナビエージェント

特徴20代に強みを持つ大手マイナビの転職エージェント
面談拠点東京(京橋)・大阪(梅田)・愛知(名古屋駅)

マイナビエージェント 」は、大手マイナビが運営する転職エージェントです。

20代の転職支援に強みがある転職エージェントであるため、20代に方におすすめです。

リクルートエージェント 」や「 doda 」などの大手転職エージェントと比べると求人は少ないですが、その分、20代に対象を絞っています。

とくに第二新卒向け求人や、20代未経験の求人に強みがあります。

またスキルや経験が浅い方の自己PRのコツもしっかり伝授してもらえます。

大手であり、またサポートも充実している転職エージェントです。すべての20代におすすめできます。

公式サイト: マイナビエージェント

ウズキャリ(20代の未経験専門)

ウズキャリ

特徴他社の10倍時間をかけて転職をサポート・優良企業だけを紹介してくれる
拠点場所東京(新宿)、大阪、名古屋

ウズキャリ」は、20代専門の転職エージェントです。

とくに第二新卒や未経験の仕事にチャレンジしたい方、正社員経験がない方の転職サポートに強みがあるので、20代前半の方におすすめです。

中規模の転職エージェントであるため、サポートエリアが限定的であること、求人が多くはないことなどが欠点です。

しかし、「サポートにかける時間は他社の10倍」という大きな強みがあります。

面接対策も応募書類の添削も、じっくり時間をかけてサポートしてもらえるのです。

大手の転職エージェントだと、利用者が多く、しっかり転職サポートを受けられないことがあります。

面接対策も応募書類対策も結局、自力で行う、という事態になってしまうこともあります。「ウズキャリ」であればそういった心配もないので、安心して利用可能です。

「転職が初めて」「アピールできるスキルや経験がない」という方に、とくにおすすめです。

優良企業だけを厳選して紹介してもらえる

「ウズキャリ」のもう1つの特徴は、求人を厳選していること。

たとえば以下のような特徴がある企業は事前に除外し、優良企業だけを厳選しています。

  • 離職率が高い特定の会社・業界・職種
  • ウズキャリから入社した人から悪い評判を受けた
  • 社会保険が完備されていない

「とりあえずホワイト企業に転職したい」という方におすすめの転職エージェントです。

公式サイト:ウズキャリ

doda(約10万件の求人がある)

doda 転職エージェント

特徴約10万件の求人を保有する大手転職エージェント
拠点場所東京(丸の内)・横浜・名古屋・大阪・広島・岡山・福岡・札幌・仙台

doda 」は人材紹介会社では業界第2位の実績をもつ、「パーソルキャリア」が運営する転職エージェントです。「転職者満足度NO.1」の実績があります。

特徴は何といっても求人が圧倒的に豊富であること。

約10万件の求人を保有しているので、条件を極限までしぼったり、求人がすくない職種でない限り、たくさん求人を紹介してもらえます。

しかも20代の未経験、第二新卒、ブランクがある人でも応募できる求人であるため、20代前半の方におすすめの転職エージェントとして紹介しました。

実際に利用してみると、未経験であってもたくさん求人を紹介してもらえることがわかるはずです。

大手のなので、利用者が多く、サポートが充実していない場合もあります。しかし企業の条件にこだわるなら、やはり「doda」のような大手にも登録しておくべきです。

公式サイト: doda

20代の転職相談所(20代の向けのイベント・セミナーを実施)

20代の転職相談所 (1)

特徴転職ノウハウを学べるイベント・セミナーが豊富
拠点場所東京(市ヶ谷)・大阪(大阪)・愛知(名古屋)・横浜

20代の転職相談所 」は、その名のとおり20代専門の転職エージェントです。とくに未経験や第二新卒のサポートに強いため、20代前半の方におすすめのエージェントとさせていただいました。

中堅の転職エージェントであり、知名度も低いです。また大手と比べると求人は少ないですが、20代の転職サポートを専門にしてきたキャリアと実績があります。

また、20代専門の転職エージェントのなかでは、大手企業の求人が多いのが特徴。実際にサイトをご覧いただくとわかかるかと思います。

さらに転職について学べるセミナー・イベントに実施しています。

たとえば下記のようなセミナー・イベントがあります。

  • 20代の転職応援セミナー
  • 会社研究セミナー
  • はじめてのITエンジニア◆業界研究&合同会社説明会
  • 合同会社説明会

上記以外にもさまざまなセミナー・イベントがあります。

20代に特化したセミナーは、他の転職エージェントではなかなか受けられないものです。このセミナーを受けるだけでも、十分に利用する価値はあります。

公式サイト: 20代の転職相談所

パソナキャリア(年収アップサポートに強みあり)

転職エージェントのパソナキャリア

特徴利用者の67%が年収アップに成功している転職エージェント
拠点場所東京(丸の内)大阪、名古屋、静岡、広島、福岡

パソナキャリア 」はリクルートキャリア、パーソナルキャリアと並んで大手の人材の企業である、パソナが運営する転職エージェントです。

大手の転職エージェントのなかでも、転職サポートの質が高いことで定評があります。

たてえば、「パソナキャリア」では、単に選考を通過するためのアドバイスだけでなく、高い年収を提示してもらうためのアピール方法を教えてくれるのです。

そのサポートの質の高さは、「転職した人の67.1%が年収アップに成功」という実績からもわかります。

その転職サポートの質の高さがうかがえます。

20代後半であれば、年収を上げたい、レベルの高い仕事に挑戦してみたいという方もいると思います。

それゆえに20代後半におすすめの転職エージェントとして紹介させていただきました。

公式サイト: パソナキャリア

JACリクルートメント(キャリアアップしたい20代におすすめ)

特徴ハイクラス求人、年収600万以上の求人を探す方におすすめ
拠点場所東京(神田神保町)、大宮、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、広島

JAC Recruitment 」は、スペシャリスト、ミドルマネジメント、エグゼクティブなど、中・高額帯層の求人領域に強みを持つ転職エージェントです。

たとえば、グローバル企業、外資系企業、年収600万以上、幹部候補などの求人に強みがあります。

20代後半に差し掛かり、レベルの高い仕事に挑戦したい、年収を上げたいなどの人にぴったりの求人が豊富であるため、20代後半におすすめの転職エージェントとして紹介させていただきました。

スキルや実績、経験を求められるようなレベルの高い求人がほとんどです。

逆に、未経験の方や第二新卒の方が利用しても、「紹介できる求人がない」と断られる可能性が高いので、他の転職エージェントがおすすめです。

公式サイト: JAC Recruitment

type転職エージェント(71%が年収アップに成功)

type転職エージェント

特徴利用者の71%が年収アップに成功
拠点場所東京

type転職エージェント 」は、求人サイトの「 type 」を運営している、キャリアデザインセンターの転職エージェントです。

「71%が年収アップに成功」という驚異の実績があり、転職で年収を上げたいという20代後半の方におすすめです。

「type転職エージェント」はさまざまな職種を対象とした総合転職エージェントですが、とくに強いのはIT系職種と営業職です。

たとえば営業職については法人営業、ルート営業から海外営業、内勤営業までいろいろな職種を採り扱っており、大手から有名ベンチャーまで幅広い求人があります。

さらに営業を実際に経験してきたプロのキャリアアドバイザーがあなたのサポートについてくれます。

年収アップに強い転職エージェント

前述のとおり「type転職エージェント」を使った人に71%が年収アップに成功しています。

なぜこれほどまでに年収アップを成功させているのか?

その理由は

  • 年収を上げるための転職ノウハウを教えてもらえる
  • 年収が高い、条件のいい求人を紹介してもらえる
  • キャリアアドバイザーが採用担当者との年収交渉を代行してくれる

などのサポートがあるからです。

他の転職エージェントに比べて、求人は少なめです。しかし、年収アップサポートに圧倒的に強みがあります。

「とにかく年収を上げたい!」という方におすすめです。

公式サイト: type転職エージェント

※その他、以下のページでは転職エージェントを特徴別に一覧で解説しています。

特定の業界、職種に特化した転職エージェントもあります。気になる転職エージェントがなかったという方は是非、ご覧いただければと思います。

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転職エージェントと併用したい20代におすすめの転職サイト4選

ミイダス(自分を必要としてくれる企業がわかる)

ミイダス

ミイダス 」は大手パーソナルキャリアが運営する転職サイトです。

主な特徴は以下の3つです。

  • 転職した場合の想定年収がわかる
  • 自分がどれくらいの企業に必要とされているかがわかる
  • 面接確約のオファーをもらえる

職歴や年齢などのプロフィールを入力すると、そのデータをもとに転職した場合の年収が「○○万円」といったように表示されます。

同時に、どれくらいの数の企業に必要とされるかも表示されます。

これらはつまり、転職市場での自分の価値がわかるということです。

転職云々関係なく、すべてのビジネスパーソンが一度は把握しておくべき、転職市場での価値が、このサイトでわかるのです。

またプロフィールを登録しておくと、興味を持った企業から面接確約のオファーを受け取れます。

2万社以上が参加する大規模なサイトです。転職活動中の方、いつかは転職をと考えている方も、今すぐ登録しておくべきサイトといます。

公式サイト: ミイダス

キャリトレ(やりたい仕事がわからない方におすすめ)

キャリトレ (2)

キャリトレ 」はビズリーチが運営する20代向けの転職サイトです。ビズリーチが運営していますが、すべての機能が無料で利用できます。

特徴は、使えば使うほど、自分の合った求人が表示されやすくなるということ。

「キャリトレ」で表示される求人を興味のある・なしで振り分けます。するとサイトがあなたの好みを徐々に学習していき、あなた好みの求人が表示されやすくなるのです。

求人探しの手間を省けるようになるのです。

また、やりたい仕事がわからないという方が、興味のある仕事を探すのにも役立ちます。

公式サイト: キャリトレ

マイナビ転職(20代の向けの求人サイト)

マイナビ転職

求人探しといえば、「 リクナビNEXT 」をまず利用する人が多いですが、こちらの「 マイナビ転職 」もおすすめです。

なぜなら、マイナビ転職は他の求人サイトに比べて、20代向け求人が充実しているから。

業界・職種未経験、第二新卒歓迎などの求人がとくに充実しており、20代前半の方、キャリアチェンジを考える方におすすめです。

ちなみに「 マイナビエージェント 」との違いは、転職サポートがあるかないかです。

マイナビ転職は転職サポートがないので、求人応募から選考対策、企業とのやり取りまですべて自力で行う必要があります。

不安がある方は、転職エージェントにも必ず登録しておくようにしましょう。

公式サイト: マイナビ転職

キャリコネ(企業の口コミ情報がわかるサイト)

便利な転職サイトキャリコネ

キャリコネ 」は実際に働いていた社員が投稿した、口コミを閲覧できるサイトです。

たとえば、以下のような項目について口コミがあります。

  • 社風や仕事の進め方、社内の環境など
  • 給料、休日・休暇、残業時間
  • 面接の雰囲気や聞かれた質問

求人サイトや企業ホームページには記載されない、リアルな情報があるので、企業研究に役立つサイトです。

口コミと投稿するには、サイトへの会員登録が必要です。さらに投稿された口コミは運営が監視しています。

口コミをすべて鵜呑みにするのは危険ですが、匿名の掲示板サイトに比べれば、信憑性はあります。

公式サイト: キャリコネ

20代でも転職エージェントを使えるのか?

「転職エージェントを使えるのは一部のエリートだけ」
「キャリアやスキルが乏しい人でも転職エージェントを使えない」

このような意見を時々に目にすることがありますが、すべて嘘です。

基本的に転職エージェントは誰でも利用できます。たとえ未経験、フリーターの方でもあってもです。

当然、20代の方も利用可能です。

転職を考える人なら誰でも、転職エージェントを使える

キャリアやスキルに自信のある20代後半の方はもちろんのこと、経験が浅い20代の方でも転職エージェントは利用可能です。

たとえば、以下のような方でも。

  • 1社目を数か月で辞めてしまった第二新卒の方
  • 会社を辞めてから、数か月~数年のブランクがある方
  • 正社員経験がない方
  • 未経験の仕事に挑戦しようと考えている方

また「転職の目途は立っていないが、相談だけしたい」という方でも問題ありません。

転職エージェントは、転職を考える誰もが気軽に利用できる存在なのです。

20代に転職エージェントがおすすめである理由とは?

転職エージェントをおすすめする

20代の転職者の方は、とくに転職エージェントを利用するべきです。

その理由はたった1つ。

転職活動に楽に、効率的に進められるからです。

理由:転職活動を楽に、効率的に進められるから

「向いている仕事がわからない」
「自己PRの仕方がわからない」
「年収を上げたい」
「もっとレベルの高い仕事に挑戦したい」

転職エージェントを利用すれば、転職活動を熟知したプロが転職の疑問・不安を解決してくれます。

キャリアカウンセリングによって適職を教えてくれたり、自己PRの作り方を教えてくれたり。

また応募する企業には推薦状をだしてくれることや、年収交渉を代行してくれます。

自力で転職活動を進めるよりも、圧倒的に楽に、効率的に転職活動を進められるのです。

転職エージェントは、使わないと損する

転職エージェントについては、「キャリアアドバイザーがウザかった」「連絡が面倒」「いい求人がなかった」などネガティブな噂を聞くこともあると思います。

そういった噂がネックになり、転職エージェントの利用をためらっている方もいるでしょう。

しかし、一般公開されない非公開求人を紹介してくれる、企業に推薦してもらえるなど、自力では絶対に使えない技を、転職エージェントでは使うことができます。

転職エージェントを使ったほうが、有利に転職活動を進められるのは確実。

これが無料なのですから、いくらネガティブな噂があるといって、転職エージェントを使わないのは損であるといえます。

20代の転職者が転職エージェントを使う際の注意点

転職エージェントを最大限に活用するために心がけたいこと

転職エージェントには今すぐ登録する

転職する可能性が1%でもあるなら、転職エージェントに今すぐ登録しましょう。

転職エージェントを選ぶのに悩んだり、登録が面倒になったりして、転職エージェントの登録を後回しにしてしまう人がいます。

しかし仕事が忙しくなったり、不満やストレス、過労が限界に達すると、エージェントへの登録など到底できなくなります。

ダラダラ仕事を続けて30代を迎えてしまえば、転職が困難に。

また心身を壊して退職を余儀なくされることは、できれば避けたいもの。

不幸な未来を迎えないためにも、転職エージェントには今すぐ登録しましょう。

転職エージェントは登録した後で、「やっぱり現職を続けます」という選択をしても問題ありません。

転職エージェントは3社、4社掛け持ちする

転職エージェントは必ず3社、4社掛け持ちするようにしましょう。

※転職エージェントを掛け持ちするメリット

  • たくさんの求人に応募できる
  • 複数のキャリアアドバイザーからアドバイスをもらえる
  • 相性の悪いアドバイザーが担当になった場合でもほかに切り替えられる

転職エージェントを1社しか利用していない場合、希望の求人がない、アドバイザーとの相性が悪いなどの場合、対処できなくなります。

一方、3社、4社の転職エージェントを掛け持ちしておけば、良い求人と出会える可能性もぐっと上がります。

転職エージェントは掛け持ちしてもまったく問題ないので、必ず3社程度利用するようにしましょう。

※参考ページ

転職エージェントは掛け持ちしてもいいのか? 掛け持ちは伝えるべきか? 
有名どころからあまり知らないものまで、転職エージェントはたくさんあります。どれも特徴や強みが違っていて、1つに決めるのは難しいものです。 そこで疑問になるのが「転職エージェントは掛け持ちしていいのか?」ということです。 ここ...

転職エージェントを選ぶ時は、キャリアアドバイザーと実際に話す

転職ノウハウ本に書いてあるエージェントの選び方を見ると、「エージェントは質で選ぶべき」と書かれています。

しかし、エージェントの質は実際に利用してみないと判断できません。

なぜなら、評判のいい転職エージェントを使っても、担当になるキャリアアドバイザーによってサポートの質は変わるからです。

転職エージェントは、すぐに退会しても問題ありません。

まずは登録して、担当のキャリアアドバイザーと実際に話したうえで、合うかどうかをたしかめましょう。

※参考ページ

優秀なキャリアアドバイザーの5つの特徴とキャリアアドバイザーが原因の転職失敗を防ぐための方法
転職エージェントを利用するなら、優秀なキャリアアドバイザーにサポートしてもらいたいもの。 しかし、どんなキャリアアドバイザーが優秀なのか、その特徴を知らなければ、優秀キャリアアドバイザーを見極めることができません。 そこ...