質問と答え方 面接対策

「当社のイメージはいかかですか?」と面接で質問された時の回答のポイントと回答例

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転職面接 質問と回答
「入社してみたらイメージと違っていた」という理由から、入社しても早々に退職してしまう人がいます。

入社したいと思っているのですから、その企業の良い面ばかり見えてくるのは当たり前のことですが、実際のイメージとは違ったという理由で退職されては、採用側も困ります。

このようなことがないよう、企業の実際の姿と応募者が抱いているイメージに大きなギャップがないかを確かめるために、「当社のイメージはいかかですか?」という質問がなされるのです。


回答のポイント

イメージを抱いた要因となる裏付けを伝える

単に、こんなイメージを抱きました、と答えるだけでなく、「なぜ、そのようなイメージを抱いたのか?」という裏付けも含めて話すようにしましょう。

裏付けがなければ、単に印象を良くしたいだけだと悟られます。また、企業研究がしっかりとできていないと判断されることもあるでしょう。

例えば、製品、サービス、セミナー、経営理念、社長メッセージなど、どういった自称からそのイメージを抱くようになったのかを具体的に話すようにしましょう。

ネガティブな面も理解していることをアピールする

選考を通過したいがために、多くの人は良いイメージだけを伝えようとしますが、企業は理想郷ではありません。

面接官は自社のネガティブな面もしっかりと理解した上で志望しているのか、ということを知りたいと思っています。そのため良いこと尽くめの話ではなく、ネガティブな面もしっかりと把握できていることを、回答の中で伝えるようにしましょう。

回答例

私は御社に対して、チャレンジ精神に溢れ、実行力がある会社であるとのイメージを持っております。ホームページの社長メッセージに「とにかく行動する」という言葉が書かれていましたが、このような社長の価値観が社員に浸透しているからだと思います。

先月、競争が激しいSNS事業への参入を決意し、SNS事業でも有名な○○氏をCEOとして迎えたニュースは、その代表例だと思います。

しかし一方で、会社の決断スピードの速さについていけない社員の方々は、大変苦労されていると思います。ご縁がありましたら、新しい知識の吸収し、日々移り変わるマーケットについていけるように努力し、御社の求めるスピード感をいち早く身につけたいと思います。

※面接の想定質問は以下のページで紹介しています。
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さらに徹底的に面接対策をしたい方におすすめの転職サービス

「面接になかなか通過しない」「自己PRの仕方がいまいちよくわからない」という場合、面接対策そのものが間違っている場合もあります。たとえば、アピールすべきことを伝え忘れていたり、逆にアピールすべきではないネガティブなことをアピールしていたり。

もしくは自分で気付いていない面接時のマナーや態度、しゃべり方が問題で不採用になっている場合も。

面接対策は自分一人で行うには限界があります。転職サービスをうまく活用し、面接がうまく行かない理由を明確に把握し、改善を行うべきです。

以下に、さらに徹底的に面接対策をしたい方におすすめの転職サービスを紹介します。どれも無料なので、不安な方は活用するようにしましょう。

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転職エージェントというサービスを利用すると、プロのキャリアアドバイザーから面接のアドバイスをもらえます。場合によっては模擬面接や聞かれる質問を教えてくれるので、面接対策にかなり役立ちます。

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グッドポイント診断(リクナビ) で自身の強みを正確に把握する

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どんなスキル、経験をアピールすればいいのかわからない、自己PRの仕方がわからないという方におすすめです。

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受講者満足度97%。リクルートエージェントが開催する面接対策セミナーに参加すると、企業が求める人物像の理解や、転職理由、自己PRの作り方を学べます。

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