転職エージェント

「転職が初めて」の方におすすめの転職エージェント5選

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転職エージェント

初めての転職。どの転職エージェントが自分に合っていのかわからない。どの転職エージェントを使えばいいのかわからない。

そんな疑問もあると思います。

そこでここでは「転職が初めて」という方におすすめしたい転職エージェントを厳選して紹介します。

※「どれを利用しようか迷う」という方へ

マイナビエージェント 」「 パソナキャリア 」「 リクルートエージェント 」この3つの転職エージェントにすべて登録しましょう。

転職エージェントから連絡がきたら、転職活動の状況を話し、紹介してもらえる求人やキャリアアドバイザーの雰囲気を、実際にたしかめてみてください。

そのうえで良いと思ったものを本格的に利用してください。転職エージェントは掛け持ちしても問題ありません。

転職が初めての方におすすめの転職エージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェント 」はその名の通り、大手人材系企業のマイナビが運営する転職エージェントです。

大手マイナビのリソースを活用し多くの企業と信頼関係を構築。マイナビエージェントにしかない求人もあります。

「マイナビエージェント」は、20代の転職支援に強みがある転職エージェントです。20代向け求人、未経験歓迎求人が豊富。

さらに面接対策から応募書類の添削、キャリアカウンセリングなど、必要な転職サポートは一通り受けられます。転職が初めてでも安心して転職活動を進めることができます。

マイナビエージェント

パソナキャリア

転職エージェントのパソナキャリア

業界トップクラスの求人数を誇る「 パソナキャリア 」は、2015年のオリコンの顧客満足度ランキングでは【人材紹介会社総合部門2位】という実績をもっている転職エージェントです。

利用者満足度が高く、「転職が初めてでどの転職エージェントに登録すればいいのか分からない」という方におすすめです。

「パソナキャリア」では、書類添削・求人紹介・面接対策だけでなく、年収を上げるためのサポートもあります。

ネットや書籍からではなく、何人もの転職を成功させてきた転職のプロから年収を上げるための方法を伝授してもらえます。

パソナキャリア

Aidem Smart Agent

正社員の人材紹介・就職支援サービス【アイデムスマートエージェント 転職】

AidemSmartAgent 」は求人媒体を40年企画・発行し続けてきた、人材大手「アイデム」の転職エージェントです。

20代や第二新卒の転職支援に強みを持っているという点です。

「Aidem Smart Agent」では、20代の転職支援に特化したエージェントや、第二新卒の転職支援に特化したエージェントが在籍しています。

また利用者の希望を最大限尊重する転職サポートを心掛ける、数少ない転職エージェントです。

「転職が初めて。親身なサポートを受けたい」という方に強くおすすめしたい転職エージェントです。

AidemSmartAgent

リクルートエージェント

リクルートエージェント (2)

リクルートエージェント 」は転職活動を始める多くの人が、利用する定番・人気の転職エージェントです。

約10万件という豊富な求人。大手リクルートエージェントの優秀なキャリアアドバイザーによる転職サポート。

必要なサポートはすべてあるので、

「どの転職エージェントに登録すればいいのか分からない!」
「本当に転職するから分からないが、とりあえず転職について相談してみたい」

という方におすすめです。

リクルートエージェント

ワークポート

転職エージェントの「ワークポート」

ワークポート 」は、人材紹介を専門に12年、転職支援1万人の実績がある転職エージェントです。

業界・業種問わず求人を保有する総合転職エージェントですが、ゲーム業界、web業界、エンジニアの求人・転職サポートに強みがあります。

上記の業界・職種であれば未経験歓迎・第二新卒歓迎の求人も取りそろえています。

ワークポート

転職が初めてなら、転職エージェントの利用は必須

転職活動は就活とは全く別ものです。

企業が求めること、面接でアピールするべきこと、活動の期間、条件交渉など、共通する部分がほとんどありません。

大学生の時の就活と同じような流れで転職活動をしたのでは、なかなか内定がもらえない場合も。

では、具体的にどんな準備をし、どんな対策をすればいいのでしょうか。

転職ノウハウ本や、ネットの情報などである程度で知ることはできますが、やはり、転職活動を熟知したプロからアドバイスをもらうのが一番です。

転職エージェントを利用すれば、これまで何人もの転職成功させ、さらに企業の採用担当者と直接やり取りをしているコンサルタントに、マンツーマンでアドバイスをもらうことができます。

しかも利用料金は無料。転職活動のほぼすべてを無料でサポートしてくれる転職エージェント。

使わないのは、あまりにもったいないといえます。

転職エージェントは3社、4社利用する

職エージェントは必ず3社、4社掛け持ちするようにしましょう。

掛け持ちすることで、以下のようなメリットがあるからです。

  • たくさんの求人に応募できる
  • 複数のキャリアアドバイザーからアドバイスをもらえる
  • 相性の悪いアドバイザーが担当になった場合でもほかに切り替えられる

転職エージェントを1社しか利用していない場合、希望の求人を紹介してもらえなかったり、アドバイザーとの相性が悪かったりすると、転職活動が危うくなります。

1社退会してから、また次の転職エージェントに登録、といったように進めていたのでは時間と手間がかかってしまいます。

3社、4社の転職エージェントを掛け持ちしておけば、どれかの転職エージェントで希望の求人が見つかるはずです。

また相性のいいキャリアアドバイザーもきっと見つけられます。

「エージェントは一社だけ」という決まりはありませんし、エージェント側も掛け持ちしていることは想定しています。

必ず3社、4社利用するようにしましょう。

※その他、以下のページでも転職エージェントについて解説しています。

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