圧迫面接

圧迫面接

「今の会社をすぐに辞めることはできますか?」と面接で質問された時の回答のポイントと回答例

「今の会社をすぐに辞めることはできますか?」 在職中に転職活動をしている人に対して聞かれるこの質問では、現職に対する気配りや社会人としての常識が身についているかどうかが見られています。 ある意味、無茶ぶりともとれるこの質...
2018.11.24
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「自分の意に反する業務命令をされたらどうしますか?」と面接で質問された時の回答のポイントと回答例

会社で仕事をするのであれば、自分の意にそぐわない業務命令をされることは必ずあります。 「自分の意見とそぐわない業務命令をされたらどうしますか?」 面接官はこの質問によって、応募者がどういった対応を取るのかを伺うことで、 「...
2018.11.24
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「当社のような小さな会社でも本当にやっていけますか?」と面接で質問された時の回答のポイントと回答例

「当社のような小さな会社でも大丈夫ですか?」 これは大手企業からベンチャー企業、中小企業に転職する場合に、聞かれる質問です。 大手企業と中小企業とでは、当然仕事の進め方が違います。また、やはり大手企業に比べると色々と不便なこ...
2018.11.24
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「うちの仕事では物足りないのでは?」と面接で質問された時の対処法と回答例

「うちの仕事では物足りないのでは?」 これは大手企業や有名企業から知名度のない企業、小規模なベンチャー企業に転職する場合や、難易度の高い業務の経験者に対して、なされる質問です。 「うちの会社にはもったいない」といったように不...
2018.11.24
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「もし不採用だったらどうしますか?」と面接で質問された時の注意点と回答例

「もし不採用だったらどうしますか?」 圧迫面接の意味もあるこの質問。 面接官が確かめたいのは「入社意欲」です。 動揺したり、イラッとして下手な回答をしたりしないように注意しましょう。 面接官が確かめたいのは「入社...
2018.11.24
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面接で弱点・欠点を指摘された時の対応法・回答例と弱点・欠点を指摘する面接官の意図

中途採用の場合は、必ずしも実施されるとは限りませんが、面接に先立って一般常識試験や性格検査といったものを行う会社があります。 そのようなテストの結果を踏まえた上で、面接官が 「先日の性格テストで、あなたは独善的だという結果が...
2018.11.24
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面接で前の会社の機密事項を聞かれた時の対処法・回答例

面接の最中に前の会社の秘密事項にあたる情報を聞き出そうとしてきた場合、どのように切り抜けるのがベストなのでしょうか。 この場合は当然ながら会社の秘密事項を漏らすようなことはしてはいけません。どんな聞き方をされてもです。 秘密...
2018.11.24
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「今の会社じゃダメなんですか?」と面接で質問された時の回答のポイントと回答例

志望動機や転職理由などで、自分の発言に対して痛い指摘をされることがあります。 たとえば、志望動機を話した際に「それって今の会社でもできませんか?」といったように、指摘される場合です。 このような指摘をされたときの回答の仕...
2018.11.24
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