面接対策

質問と答え方

転職回数が多い理由を面接で聞かれた時のNG回答例・OK回答例

ここでは転職回数が多い理由を面接で聞かれた時のNGな回答の仕方、ベストな回答の仕方について解説します。 最近では欧米のように転職を繰り返してキャリアアップをはかる人も珍しくなくなってきましたが、いまだに転職を繰り返す人のことを ...
2018.10.07
質問と答え方

「入社したらどんな仕事をしたいですか?」と聞かれた時に注意したい5つのポイント

「弊社に入社してやりたいことは何ですか?」 志望動機と併せて、入社後にやりたいことは必ず聞かれます。 回答する時の注意点を5つ紹介するので、対策を練っておきましょう。 「○○がしたいです」と単発でやりたいことを話すのは...
2018.10.07
退職・転職理由

退職・転職理由の伝え方のポイント+ポジティブな転職理由への言い換え例

転職は、現職に何かしらの不満があり、我慢の限界に達したから行うものです。 ネガティブな理由になることは仕方がありませんし、面接官もそれを重々理解しています。 しかし面接では、単なる悪口にならないように注意して伝える必要があり...
2018.11.20
質問と答え方

面接の最後に「何か質問はありますか?」と聞かれた|印象が良くなる・悪くなる逆質問の例

面接では必ず「何か質問はありますか?」と聞かれます。 当然、分からないことを聞けばいいのですが、何を聞いても良いというわけではなく、印象が悪くなる質問と、良くなる質問があります。 ではいったい「どのような質問なら印象が良いの...
2018.11.26
面接対策

一次面接を通過するコツは「一緒に働きたい」と思われること!一緒に働きたいと思われるための3つのコツを解説

一次面接を通過するもっとも簡単な方法は、「一緒に働きたい!」と面接に思ってもらうことです。 一次面接では、なぜ「一緒に働きたい」と思わせること重要なのか? 一次面接は、現場社員が面接官を務めることになるから ...
2018.11.20
圧迫面接

「今の会社じゃダメなんですか?」と面接で質問された時の回答のポイントと回答例

志望動機や転職理由などで、自分の発言に対して痛い指摘をされることがあります。 たとえば、志望動機を話した際に「それって今の会社でもできませんか?」といったように、指摘される場合です。 このような指摘をされたときの回答の仕...
2018.11.24
質問と答え方

「希望給与額を教えてください」と面接で聞かれた時の質問の意図と回答ポイント

中途採用の面接では「当社に入社した場合、給与希望額はいくらですか?」といった質問はほぼ必ずされます。 まず質問の意図は以下の3つです。 応募者のレベルを知るため 応募者が、自分のスキル・能力レベルを把握できてい...
2018.11.22
転職活動の心構え

ブランクは転職で不利になるか?ブランクが許容される期間とブランクの説明の仕方

ブランクは転職活動では不利になるのか? ブランクの期間はどれぐらいなら許容されるのか? ブランクができてしまった理由を面接ではどのように説明するべきなのか? この3つの疑問について解説していきます。 ...
2018.11.24
マナー・言葉づかい

面接における第一印象の重要性と面接の第一印象で損をしないために気を付けたい4つのこと

面接を突破する上で最も大切なのは第一印象です。 たとえば初対面の人に会った時、その人の体臭が悪かったり、鼻毛が出ていたりしたら、話している内容なんてまったく頭に入りません。 同じように素晴らしい経歴を持っていても、素晴らしい...
2018.11.24
面接対策

「ぬるい職場から脱却したい!」その転職理由に面接官が持つ3つの疑問

「単純で規模の小さい仕事ばかり」 「ぬるい職場から脱却してもっとスキルアップを目指したい!」 そんな理由で転職を考えていませんか? たしかかにこのような理由であれば、向上心や根性があって転職では、評価は高いように思えます。...
2018.11.20
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