質問と答え方 面接対策

「当社についてどの程度ご存知ですか?」と面接で質問された時の回答例と質問の意図

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転職面接 質問と回答
ここでは、転職面接で「当社についてどの程度ご存知ですか?」と質問された時の回答例と面接官の質問の意図について紹介します。

会社の理解度を探るため

面接官が行うこの質問には二つ意図が隠されています。

第一が、面接担当者が応募者に対して行う、会社や仕事の説明をどのあたりから始めればいいのかを知るためです。

もう一つが、しっかり情報収集を行っているかを知るためです。

知らないことを無理やり答えようとするとボロが出る恐れがあるので、嘘をつくよりは率直に答えるべきです。

しかし「求人広告以外のことは知りません」といった回答はNGです。

面接官は「入社したなら当然、ある程度の情報収集はしてきているだろう」という前提でいます。

そのため、誰もがある程度行う、求人広告からの情報収集をしていないことを伝えれば、入社意欲を疑われます。

入社意欲が伝わるように簡潔に答える

入社意欲を伝える
「当社についてどの程度ご存知ですか?」

この質問をされた時の回答のポイントは

  • 志望動機も含めた入社意欲をアピールする
  • 情報の分析や感想などは省き、簡潔に答える

この2点が重要です。

回答例

「御社の主要な商品は以前から存じておりましたが、応募に際して改めてホームページを拝見し、事業内容や沿革など会社概要の大まかなところは把握できていると思います。また業界新聞やビジネス雑誌に掲載されていた記事もいくつか拝読し、商品開発に積極的であることを知り、それも応募理由の一つになりました。」

上記のような回答であれば、応募先企業を知ろうとして情報収集をした実績を伝えることができるので、志望動機を含めた入社意欲をアピールできます。

面接では聞かれたことに簡潔に回答するのが基本です。

最初は入手した情報の分析や感想は省き、簡潔に答えるように心がけましょう。

※面接の想定質問は以下のページで紹介しています。
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「面接になかなか通過しない」「自己PRの仕方がいまいちよくわからない」という場合、面接対策そのものが間違っている場合もあります。たとえば、アピールすべきことを伝え忘れていたり、逆にアピールすべきではないネガティブなことをアピールしていたり。

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