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マナー・言葉づかい

面接官に好印象を持ってもらうために心がけるべき5つのこと

面接で採用されるためには、自分に好印象を持ってもらい「一緒に働きたい」と思われることが何よりも大切です。 というのも、どれだけ実力やスキル、素晴らしい経歴があろうとも「この人とは働きたくない」と思われてしまったら採用される...
2018.11.24
転職エージェントの活用法

転職エージェントを選ぶ際に重視したい5つのポイント

転職エージェントはたくさんありますが、ゆえに「どうやって選べばいいのかわからない」という悩みを抱えている方もいるでしょう。 そこでここでは、転職エージェントを選ぶ際に重視すべきポイントを5つ紹介します。 転職エージェ...
2019.01.31
面接対策

面接の逆質問で聞くべきではない8つの質問

面接の最後には必ずといっていいほど「何か質問はありますか?」と聞かれます。 この時は、やる気をアピールするため、あらかじめ質問を用意しておくべきなのですが、何でもいいというわけではありません。 ここでは、一見、問題ない質問の...
2019.01.01
転職活動の基礎知識

筆記試験対策はしておくべきか? 筆記試験では何を見られているのか?

中途採用では、履歴書・職務経歴書と数回にわたる面接で採用の可否が決定するため、筆記試験を実施する企業はほとんどありません。 しかし時々、面接と同時に筆記試験実施する企業があります。 もし筆記試験がある場合、筆記試験の対策...
2019.01.19
面接対策

新卒面接と中途面接の違いとは? 企業は転職者に何を求めているのか?

企業が新卒に求めているものと、中途に求めているものは大きく異なります。 つまり、新卒の時と同じような面接対策では転職活動はうまくいかないのです。 ここでは新卒採用面接と転職面接の違いを解説しますので、面接対策をする際はこ...
2019.01.01
退職の仕方と入社準備

転職する前に確認しておきたい日系企業と外資系企業の仕事の進め方の違い

「グローバルに活躍したい」「英語を使った仕事をしたい」といった理由で外資系企業への転職を考えている人もいるでしょう。 外資系企業に転職をするのであれば、その仕事のスタイルの違いをあらかじめ把握し、しっかりと対応していくことが大...
2018.08.07
転職活動の基礎知識

企業選びに妥協するな!なぜ転職活動では「滑り止め」は不要なのか?

転職活動では「滑り止め」の求人応募なんて不要です。 妥協して転職先を決めても長い目で見た時に、自分のためになりません。 自分が本当に行きたいと思える会社だけに応募するようにしましょう。 「滑り止め」という発想は危険 ...
2018.10.13
圧迫面接

面接で弱点・欠点を指摘された時の対応法・回答例と弱点・欠点を指摘する面接官の意図

中途採用の場合は、必ずしも実施されるとは限りませんが、面接に先立って一般常識試験や性格検査といったものを行う会社があります。 そのようなテストの結果を踏まえた上で、面接官が 「先日の性格テストで、あなたは独善的だという結果が...
2018.11.24
転職エージェントの活用法

転職エージェントと転職サイトを併用すべき理由と併用する場合の注意点

できれば、転職サイトと転職エージェントは併用するべきです。 なぜなら、併用すれば双方のメリットを利用でき、双方のデメリットを補完できるからです。 ここではさらに具体的に、併用するべき理由について解説します。 ま...
2019.01.31
面接対策

面接中にスマートフォン・携帯電話を鳴らしてしまった時の対処法

面接中はスマートフォン・携帯電話の電源を切っておくべきです。 しかしうっかり電源を切るのを忘れてしまう場合もあります。 もし面接中に、スマートフォン・携帯電話が鳴ってしまったら、どのような対応をするのがベストなの...
2018.11.24
退職の仕方と入社準備

入社前と入社後のギャップは必ずあると構えておく!転職先に期待しすぎないことが大切

転職先の情報収集をしっかりとしておき、自分の期待と転職先のギャップは極力、小さくしなければいけません。 しかし、どれだけ綿密に情報収集をしても、ギャップをゼロにすることは不可能です。 やはり入社してみて、初めて理解できること...
2018.08.07
退職の仕方と入社準備

新しい会社で良好な人間関係を築くために気を付けるべき1つのこと

転職先でもっとも気を付けなければならないのが、職場の人間関係です。 人間関係を理由で転職した人はもちろんのことですが、そうでなくても中途入社の場合、初めは分からないことだらけなので周囲の支援は必須です。仕事を円滑に進めていくために...
2018.10.13
転職活動の基礎知識

失敗・後悔が怖くて転職に踏み出せない……あなたに贈る3つの言葉

転職を考えているけど、ネガティブなことを色々と考えてしまいなかなか動き出せない、という方もいるでしょう。 しかしよく考えてみてください。 このまま今の会社・仕事に対する不満を持ち続けたまま定年を迎えたら後悔しませんか? ...
2018.10.20
転職エージェントについて

アパレル・ファッション業界の求人に強い転職エージェントおすすめ3選

ファッション・アパレル業界に強い転職エージェントが知りたい。 そんな希望にお答えすべく、ここではファッション・アパレル業界に強い転職エージェントをまとめました。 各転職エージェントの特徴や、転職エージェントをうまく活用するコツに...
2018.11.13
転職活動の基礎知識

応募企業から会社に電話がかかってきた時の対処法

勤務中に、応募した企業の人から電話がかかってきた場合、どのように対処すればいいのでしょうか。 まずは注意したいのは、上司や同僚がいる場合では電話に出ないこと。 そしてひとまず保留してにして席を離れてから電話に対応すること...
2019.01.18
圧迫面接

「前の会社の機密事項」を面接できかれた時の対処法・答え方

面接中に、前の会社の秘密事項にあたる情報について質問された場合、どのように切り抜ければいいのでしょうか。 この場合、絶対に前職秘密事項を漏らすようなことはしてはいけません。 秘密を洩らすと、前の会社から守秘義務に関する契...
2019.02.12
企業研究の仕方と企業の選び方

企業が求める人物像を把握するために必ず確認しておきたいポイント

採用担当者の心に響くような自己PRをするためには、企業が求めている人物像を把握することは非常に重要です。 企業が求めている人物像は基本的に募集要項に記載されていますが、その他にも様々なところから読み取ることができます。 面接...
2018.08.07
企業研究の仕方と企業の選び方

企業の本当の姿を知りたいなら「有価証券報告書」は必ずチェックすべき!その理由とは?

転職したい企業が上場しているのであれば、有価証券報告書は必ず確認しましょう。 なぜなら、有価証券報告書には、転職サイトには記載されない情報が記載されており、企業研究にとても役立つからです。 転職サイトからではわからな...
2019.01.11
企業研究の仕方と企業の選び方

「平均勤続年数」が短いからといってブラック企業とは限らない。その理由とは?

「平均勤続年数が短いからブラック企業だ」 といったように、平均勤続年数が短い企業を選択肢から除外していませんか? しかし、「平均勤続年数」が短いからといってブラック企業だとは、一概にいえません。 その理由について解...
2019.01.11
面接対策

スキル・実績がない場合は面接で【ヒューマンスキル】をアピールしろ!

転職ノウハウ本では、「スキルや実績をアピールしろ!」と書かれていますが、「アピールできるようなスキルや実績なんてない」という方もいるでしょう。 このように、特筆すべき実績や専門の資格やスキルを持っていない場合は、ヒューマンスキル、...
2018.08.07
マナー・言葉づかい

面接官が話している内容が理解できなかった時の対応方法・印象を悪くしない聞き返し方

面接官が話している内容が理解できなかった、聞こえなかったとき、どのように対応するベストなのでしょうか。 またどのように聞き返せば印象がいいのでしょうか? ここでは解説します。 対応方法・印象を悪くしない聞き返し...
2018.11.26
志望動機・自己PRの作り方と伝え方

元転職エージェントが語る「不採用の本当の理由」「採用される本当の理由」とは?

面接で不採用になる本当の理由は何なのか? 採用される本当の理由は何のか? 「採用側のホンネを見抜く 超転職術」 こちらの書籍を参考に紹介します。 不採用の本当の理由とは? 不採用の理由は、つまることころ次の2つ...
2019.01.25
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