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退職・転職理由の作り方と伝え方

退職理由・転職理由の伝え方のポイントと「ネガティブな退職理由の言い換え例」

退職理由・転職理由を伝える時、考える時は、どのようなことに気をつければいいのでしょうか。 このではそのポイントをまとて解説します。 またネガティブな退職理由を、ポジティブに言い換える方法についても解説しています。退職理由...
2019.01.19
質問と答え方

面接の逆質問で印象が良くなる質問・悪くなる質問を紹介

面接では必ず「何か質問はありますか?」と聞かれます。 当然、分からないことを聞けばいいのですが、何を聞いても良いというわけではなく、印象が悪くなる質問と、良くなる質問があります。 ではいったい「どのような質問なら印象が良いの...
2019.02.12
面接対策

一次面接を通過するコツは「一緒に働きたい」と思われること!一緒に働きたいと思われるための3つのコツを解説

一次面接を通過するもっとも簡単な方法は、「一緒に働きたい!」と面接に思ってもらうことです。 一次面接では、なぜ「一緒に働きたい」と思わせること重要なのか? 一次面接は、現場社員が面接官を務めることになるから ...
2018.11.20
圧迫面接

「今の会社じゃダメなんですか?」と面接で質問された時の答え方と回答例

「今の会社じゃダメなんですか?」 「辞める必要はないのでは?」 と面接で質問された場合、どのように回答例すればいいのでしょうか? この質問を受けるのは、述べた退職理由に対して、面接官が「そんな理由?」と納得できていない...
2019.01.10
質問と答え方

「希望給与額を教えてください」と面接で質問された時の答え方と回答例

中途採用の面接では「当社に入社した場合、給与希望額はいくらですか?」といった質問はほぼ必ずされます。 まず質問の意図は以下の3つです。 応募者のレベルを知るため 応募者が、自分のスキル・能力レベルを把握できてい...
2019.01.18
転職活動の基礎知識

ブランクは転職で不利になるか?ブランクが許容される期間とブランクの説明の仕方

ブランクは転職活動では不利になるのか? ブランクの期間はどれぐらいなら許容されるのか? ブランクができてしまった理由を面接ではどのように説明するべきなのか? この3つの疑問について解説していきます。 ...
2019.01.24
マナー・言葉づかい

面接における第一印象の重要性と面接の第一印象で損をしないために気を付けたい4つのこと

面接を突破する上で最も大切なのは第一印象です。 たとえば初対面の人に会った時、その人の体臭が悪かったり、鼻毛が出ていたりしたら、話している内容なんてまったく頭に入りません。 同じように素晴らしい経歴を持っていても、素晴らしい...
2018.11.24
職務経歴書の書き方

【完全まとめ】職務経歴書に書くべき6つ項目・書く際に注意すべき12のポイント

職務経歴書は、自分の社会人としての経歴をまとめて書くものです。 合否を決める重要書類です。時間を割いてしっかりと書くようにしましょう。 ここでは 職務経歴書に書く内容 職務経歴書を書く際のポイント につ...
2019.01.18
履歴書の書き方

【保存版】履歴書を作成する際に注意すべき17のポイント

履歴書を作成する際に気を付けるべきポイントをまとめて紹介します。 履歴書は細かいミスが命取りになることがあります。なぜなら「仕事でも細かいミスをする人だ」と思われてしまうからです。 細部にしっかり注意を配り、完璧な履歴書を作...
2018.11.22
自己分析のやり方

やりたい仕事がわからないなら「やりたくない仕事」を明確にしろ

「やりたい仕事、向いている仕事がわからない」ことが理由で、転職活動につまずいている方もいると思います。 そんな方におすすめしたいのは、「やりたくない仕事・嫌いな仕事」を明確にして、「やりたくない仕事」をやらなくてもいい仕事...
2019.01.19
企業研究の仕方と企業の選び方

ベンチャー企業で働く4つのメリット・デメリット【実際に働いた経験より】

ベンチャー企業には大企業には存在しないメリット・デメリットがそれぞれあります。 ここでは「仕事のやりがい、成長を求めてベンチャー企業に転職を考えている」という方に、私が実際に働いて感じたベンチャー企業のメリット・デメリットを紹介し...
2018.11.22
企業研究の仕方と企業の選び方

求人の「高収入も可能」は本当か? 高収入の求人で注意すべき3つのこと

転職サイトの求人には、 「年収1000万円以上も可能!」 「3年目で年収700万の社員も!」 「入社準備金200万円」 といったように高収入を提示している企業がありますが、本当に高収入を得られるのでしょうか? 結論...
2019.01.19
面接対策

「ぬるい職場から脱却したい!」その転職理由に面接官が持つ3つの疑問

「単純で規模の小さい仕事ばかり」 「ぬるい職場から脱却してもっとスキルアップを目指したい!」 そんな理由で転職を考えていませんか? たしかかにこのような理由であれば、向上心や根性があって転職では、評価は高いように思えます。...
2018.11.20
転職活動の基礎知識

「資格は転職に役立たない」理由と資格を取得する際の注意点

「資格さえあれば自分の市場価値は高くなる」 そう思っていませんか? たしかに資格は、形として残るものであり、知識の証明になります。 だからといって資格にあまり資格に頼りすぎると転職で失敗する場合があります。 ...
2018.12.22
転職活動の基礎知識

職種・業種が変わる転職(キャリアチェンジ)はなぜ厳しいといわれるのか?

職種・業種が変わる転職のことをキャリアチェンジといいます。 このキャリアチェンジのように未経験の職種・業種に挑戦するのは一般的に難しいと言われることがあります。 ここでは「職種・業種が変わる転職がなぜ厳しいといわれるのか?」...
2018.11.19
企業研究の仕方と企業の選び方

【年齢別に紹介】企業が求める人物像とは?|企業はどんなスキル・経験・素養を求めているのか?

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策をする上で、「企業はどんな人物を求めているのか?」を知ることはとても大切です。 そのためにも、ここでは企業が求める人物像を、各年代別に紹介します。 20代前半~20代半ばの転職者の場合 ...
2018.11.22
企業研究の仕方と企業の選び方

転職サイトの求人の募集要項を見るときの5つの注意点

転職サイト・求人広告の募集要項は、入社条件や勤務条件など、企業の具体的な情報が掲載されており、企業を見極めるうえで重要です。 では、どの部分に注目して募集要項を見ればいいのか? ここでは、転職サイトの求人の募集要項を見るとき...
2018.11.22
転職活動の基礎知識

転職活動中に職場で絶対にやってはいけない【3つのNG行為】

退職せず、仕事を続けながら転職活動をする場合、仕事中の言動には注意する必要があります。 とくにやってはいけないのは以下の3つの行為です。 ■転職活動に職場でやってはいけない3つのNG行動 上司・同僚には転職活...
2018.11.22
企業研究の仕方と企業の選び方

「どこで働くか」よりも「誰と働くか」で企業を選ぶべき理由

年収や福利厚生、仕事内容、会社の将来性などは企業選びをするうえでとても重要な要素です。 しかしそれ以上に「誰と働くか」も会社を選ぶうえで重要です。 その理由について解説します。 「誰と働くか」で会社を決めるべき理由...
2018.11.22
転職活動の基礎知識

転職活動のスケジュールは立てるべきか? 重要性とスケジュールの立て方

「とりあえず転職サイトに登録して、良い企業があったら応募して……」といったように転職活動を大雑把に進めてしまう方がいます。 しかし無計画に転職活動を進めるのはおすすめできません。 できれば、大まかでもいいので、スケジュー...
2018.11.19
退職の仕方と入社準備

内定から入社まで企業が待ってくれる期間は? 55%の企業が答えた妥当な期間とは?

内定をもらってから入社まで、企業はどれくらい待ってくれるのか? 内定をもらったら何ヶ月後に入社できるといえばいいのか? この疑問について解説します。 内定から入社まで2、3ヶ月が妥当 ワークポート...
2018.11.26
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