内定・退職・入社準備転職後、新しい会社でいち早く馴染むために心がけたい4つのこと
転職先の新しい会社に馴染めるか、上手くやっていけるか。 転職先が決まり、入社を前にして不安になっている方もいると思います。 新しい会社に馴染めず、また転職を繰り返すなんてことは、絶対に避けたいものです。 ここでは新しい...
内定・退職・入社準備
自己分析のやり方自分の転職市場価値を具体的に確かめる方法とは？
「自分の市場価値を確かめて、今すぐ転職できるかどうか確かめたい」 「自分の経験・スキルだと、どれぐらいの企業に入社できるか知りたい！」 自分の転職市場価値を具体的に確かめたいなら、転職エージェントを利用して、どのレベルの求人を紹...
転職サイトを探す企業研究に役立つ企業の口コミサイトとは？ その信憑性と利用の注意点
現社員、元社員が投稿した企業の口コミサイトというものがあります。 この口コミサイトは、求人サイトからでは得られないリアルな情報が入手できるとても便利なサイト。 企業を選ぶ際にとても役立つのは確かなのですが、掲載されて...
転職活動をはじめる転職活動中に、SNS上で絶対にやっていはいけないこと
Facebookやtwitter、Instaglam、google+、はてなブックマーク、mixiなど、様々なSNSがあり、利用している人も多いと思います。 転職活動では、このSNSの利用には、細心の注意を払わなければいけません。...
企業を選ぶ・研究する・探す「交通費支給」と「交通費全額支給」の違いとは？ なぜ交通費に上限があるのか？
求人を見ると、「交通費支給」と「交通費全額支給」といった2通りの記載をみかけることがあります。 「交通費支給」と「交通費全額支給」はいったいどう違うのでしょうか？ 違いは以下の通りです。 【交通費全額支給】 ⇒通勤交通費を全額、会...
転職活動をはじめる「グローバルな環境」を目指して転職する人が知っておくべき5つのこと
「グローバルな環境で働きたい」 「英語を使った仕事がしたい」 このような理由で転職する場合、どのようなことに気を付けるべきなのでしょうか。 安易に外資系企業を選んではいけない 外資系企業では、英語が飛...
転職活動をはじめる退職してからの転職活動は短期決戦だと覚悟しておく！
仕事を完全に辞めてから転職活動を始めるなら、短期決戦であることを心得ておくべきです。 時々、「今まで頑張って働いてきたから1ヶ月ぐらい休もう」と離職期間を利用して、旅行に行ったり趣味に没頭したりする人がいますが、それはおすすめでき...
志望動機・自己PRの作り方と伝え方転職の“こだわり”を言えないようなら転職しない方がいい！
「転職で年収を上げたい」 「スキルアップしたい」 「活気のある企業で働きたい」 このように今回の、転職のこだわりを具体的に述べられるでしょうか。 もし、具体的な“こだわり”が無いのであれば、満足な転職はできません。 ...
ベンチャー企業を知るベンチャー企業に転職するなら絶対に知っておきたい5つのこと
ベンチャー企業はどんな環境なのか？ ベンチャーに転職するどんな覚悟しておけばいいのか？ これらの疑問を解決すべく、ここではベンチャー企業の実際の姿について、筆者の実体験を交えて紹介します。 ちなみに筆者が勤務していたベ...
転職エージェントの活用法キャリアコンサルタントの言うがままに求人応募する人は転職で失敗する
転職エージェントを利用する人のなかには、「キャリアアドバイザーが進めてくれる求人だから間違いないだろう」と思い、何も考えずに応募する人がいます。 なかには、「書類が通ってから志望動機を考える」なんて人も。 しかし、キャリアア...
企業を選ぶ・研究する・探す実力主義のベンチャー企業の実態について
「正当な評価を受けていない」「結果を出しているのに給料が上がらない」 このような不満を抱え、実力主義の企業に転職しようと考えている人もいると思います。 しかし「実力主義とはいったい何なのか？」を知らず、何の覚悟もないま...
転職エージェントの活用法転職エージェントを信頼しすぎてはいけない理由と騙されないための方法
キャリア相談ができたり、面接・応募書類のアドバイスをくれたり、転職エージェントは頼りになる存在です。 だからといって転職活動のすべてをエージェントに任せにしてしまうと、転職は失敗します。 なぜなら全ての転職エージェントが、あ...
面接対策面接官はどんな判断ミスをするのか？ 判断ミスを有利に活用する方法とともに解説
面接では、「○○のスキルがあれば採用」「○○の経験があれば採用」という具体的な採用基準はなく、単純に面接官が「一緒に働きたい」「会社に貢献してくれそうだ」「能力が高そうだ」と判断した応募者が採用されます。 印象に頼った評価をし...
内定・退職・入社準備転職先の人間関係で失敗したくないなら異世界に飛び込む覚悟で転職する！
転職は異世界に飛び込むことと同じです。 転職先は、言葉も価値観もカルチャーも違う世界です。そしてその世界に順応していくことができなければ、転職先で良好な人間関係を構築することはできません。 転職先の人間関係で失敗したくな...
転職サイトを探す女性におすすめしたい【女性向け転職サイト】5選
女性が働きやすい企業を探すなら女性向けの転職サイトを利用しましょう。 女性向けの転職サイトであれば、全ての求人が女性を対象ですので、女性、男性問わず対象にした大手の転職サイトよりも、効率的に求人を探すことができます。 他の転...
面接対策「上司と意見が合わない時、どうしますか？」と質問された時の回答のポイントと回答例
会社では、たとえ上司の指示・意見に納得できなくても、自分のやり方にそぐわなくても、 不平・不満をもらさず、上司の指示を素直に受け入れることが求められます。 「上司と意見が合わない時、どうしますか？」という質問は、応募...
面接対策「苦手な人、合わない人とはどのように接しますか？」と面接で質問された時の答え方と回答例
「苦手な人、合わない人とはどのように接しますか？」 この質問は、プロ意識を持って仕事に取り組んでいるか、社会人として適性があるかを確認するためです。 どのような職場であれ苦手な人・合わない人は存在するものです。 そ...
面接対策「ストレスには強い方ですか？」と面接で質問された時の答え方と回答例
「ストレスには強い方ですか？」 これは応募者のストレス耐性を問う質問です。 ポイントは、ストレス耐性があることの根拠や、自分なりのストレスの対処法を語ることです。 回答のポイント 「ストレスはない・ストレ...
転職活動をはじめるこれだけは知っておきたい「企業が絶対に採用したくない人の特徴」とは？
こんな人は絶対に採用されない、という企業が採用したくない人の特徴が2つがあります。 それは、以下の通りです。 嘘をつく人 すぐに辞める人 企業が採用したくない人＝嘘をつく人 誠実さに欠けてい...
転職活動をはじめる新卒採用のゆるさ・転職活動で入念な準備が必要な理由について解説
学生の時の就活と時と同じような気持ち、対策で取り組んでも転職活動は成功しません。 中途採用と新卒採用とでは、採用側が見ているポイント、採用ハードルが違います。 新卒の就職活動はゆるい 企業から見た時、新卒は労働者としての市...
職務経歴書の書き方職務経歴書の3つの型【時系列型/職能型/複合型】の各特徴と書き方のポイントを解説
職場経歴書の書き方やレイアウトは基本的に自由ですが、代表的な3つの“型”が存在します。 具体的には「時系列型」「職能型」「複合型」の3つです。ここではこの3つの“型”の特徴と使い分け方を解説します。 その型に当てはめることで...
内定・退職・入社準備内定を辞退したい時・保留にしたい時の連絡の仕方・注意点・モデルトーク
ここでは「内定を断る時」「保留にしたい時」の連絡の仕方、連絡の際の注意点、モデルトークを紹介します。 また企業に直接応募している場合と、転職エージェントを経由で応募している場合の違いなども紹介します。 内定を辞退する場合 連絡...