履歴書の志望動機で「絶対に避けるべき」4つのNG表現

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「こんな表現、書き方の志望動機は不採用になる」

そんな志望動機におけるNG表現を4つ紹介します。

また、最後に志望動機を書く時のポイントを簡単に解説しているのでご一読いただければと思います。

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志望動機で絶対に避けたい4つのNG表現

避けるべき表現は主に以下の4つです。

  1. 御社の事業内容に興味を感じて…
  2. 憧れの企業(業界)だった
  3. 御社で色々学びたい
  4. やる気だけは誰にも負けない自信がある

以下、詳しく解説していきます。

【NG表現1】御社の事業内容に興味を感じて

社員になりたくて応募したのだから、興味、関心があるのは当たり前です。

「御社の事業内容に興味を感じて……」という表現は、すべての会社に使える表現だといえます。

このように使いまわし可能な表現を使っても評価されません。

書くならば、事業内容のどのような点に注目したのかまで記載するようにしましょう。

【NG表現2】憧れの企業(業界)だった

履歴書はファンレターではありません。

夢や憧れを抱くことは悪いことではありませんが、重要なのは「憧れの業界や職場で何をしたいのか? 何ができるのか?」ということです。

つまりあなたが、その会社でいかに活躍できるか、利益に貢献できるか、をアピールすることが大切なのです。

「憧れの企業(業界)だった」などという誰でも書けるようなことを記入するのではなく、あなたが会社に対して何をもたらすことができるのか、を記入しましょう。

【NG表現3】御社で色々学びたい・成長したい

「御社で色々学びたい」「御社で成長したい」といった発言すれば、「学生気分が抜けていない」「主体性がない」と判断されます。

企業は社員を成長させるために存在しているわけではありません。利益を上げるために存在しているだけです。

だから研修は最低減しか用意されていません。

会社からすれば、「社員は勝手に学び、勝手に成長すべきもの。それができない人はいらない」ということなのです。

たとえ未経験であっても、自分なりに貢献できる点をアピールするべきです。

「成長したい」「勉強させていただきたい」「御社で○○を身につけたい」といった会社を頼るような絶対に発言はしないようにしましょう。

【NG表現4】やる気だけは誰にも負けない自信がある

やる気があるのは当たり前です。仕事を頑張るのも当たり前です。

またやる気があるからといって結果を出せるとは限りません。

会社すれば重要なのは、「やる気」ではなく「結果を出せるか?」です。

「やる気」ももちろん大切ですが、それよりも応募企業であなたがいかに貢献するか、いかに利益を上げるかを具体的に記載するようにしましょう。

履歴書の志望動機を書く際のポイント

どんな経験に注目してほしいのか、どう生かしたいのかを具体的に書く

志望動機では「どんな経験に注目してほしいのか、どう生かしたいのか」を具体的に書くことが大切です。

応募者の独自性が見える自己アピールになります。

意欲、熱意を伝えるのも重要ですが自分の能力やスキル、経験がどのように応募職種で役立つのかも記載するようにしましょう。

例)
今後、インターネットマーケティングを強化していきたいという貴社の求人を拝見し、私のWEBマーケティングの経験を生かして、貢献したいと考え志望しました。

志望動機は書きすぎない

小さなスペースの中に、志望動機をぎっしり書くのもやってはいけません。

熱意は伝わるかもしれませんが、読む側のことを考えていないという印象を与えてしまいます。

履歴書で足りないことは、職務経歴書に書くようにしましょう。

※参考ページ:履歴書を作成する際に注意すべき17のポイント

履歴書は転職エージェントに添削してもらう

採用担当者の目にとまる履歴書を作成するためには、応募する職種や業種、企業によってアピールすべきポイントを見定めることが大切。

しかし、自力で履歴書を作成すると、書くべきではないことを書いてマイナス評価を受けたり、書くべきことを書きもらしてしまったりする場合も。

履歴書に不安がある場合は転職エージェントを使って、専門のコンサルタントに添削してもらうようにしましょう。

第三者に添削してもらうことで自分では気づけない改善点がみつかります。

※履歴書の添削を受けられる転職エージェント

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