質問と答え方 面接対策

「転職についてあなたの考えを教えてください」と面接で質問された時の回答のポイント・回答例

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転職面接 質問と回答
「転職についてあなたの考えを教えてください」

この質問は、応募者の「転職観」を問うものです。例えば、「キャリアアップのために、転職は積極的にするべきだ」「極力、転職はするべきではない」など、“転職”をどう捉えているかが、回答として求められています。

面接官は応募者が「転職をどう捉えているか」を聞くことによって、会社の方向性や価値観が応募者のそれと一致しているかを判断します。

回答のポイント

面接をクリアするならば、応募企業の方向性や価値観を調べ、それに見合った回答をした方がいいでしょう。

例えば、年功序列的な価値観が強い会社であれば、「転職は極力、避けるべきものであって、本来ならば、一つの会社でスキルやキャリアを積んでいくべきだ」といった回答をした方がいいでしょう。

逆に、年功序列的な価値観が強い会社で、「キャリアアップを図るために、転職は有効な手段だ」といった回答は、会社と方向性が違うということになります。

ウケのいい回答をするならば、企業ホームページや募集要項、社長メッセージなどを見て、応募企業が、年功序列的な価値観なのか、実力主義的な価値観なのかを調べましょう。そして、それに合わせて、自身の転職観を語るようにしましょう。

転職・退職理由を矛盾しないように注意する

転職・退職理由で「社風が合わなかったので」と回答しているにも関わらず

「転職は基本的にするべきではないと思います。仕事の進め方や社風、人事制度が気に入らない場合であっても、まずは、自分が会社に適合するように努力するべきです」

といった転職観を回答してしまうケースです。これでは、転職・退職理由と自身の転職観が矛盾しているため、嘘をついていると疑われます。

この点に注意しないと、一気に印象が悪くなってしまう可能性があります。

回答例

基本的に、転職は慎重に行うべきだと思います。

まず、仕事、社風が自分に合っていないといったようなネガティブな思いからは絶対に転職するべきではないと思います。自分の理想を全てかなえてくれる会社は存在しないので、まずは、自分がその会社、仕事に適応することが大切だと思います。

私は今回、前の会社の業績悪化により退職を余儀なくされましたが、転職はこれで最後にしたいと思っています。

自身の転職観は正直に語るべき

面接対策
単純に面接を突破するのであれば、自身の価値観を偽って、応募企業の価値観に合わせた方がいいでしょう。しかし、それで入社できたとしても、本当の自分の価値観とは違う会社です。

自分を偽って入社しても、窮屈な思いをするだけです。また転職を繰り返すようであれば、その転職は成功とは言えません。

転職に失敗したくないのであれば、正直に自身の転職観を語るべきです。採用されれば企業の価値観と一致しているということになるので、入社後、窮屈な思いをすることはないはずです。

採用されなければ、自分に合っていない企業だったということです。間違って入社しなくて良かったと思いましょう。

※面接の想定質問は以下のページで紹介しています。
面接質問集
【要保存】転職面接で聞かれる53の質問例と各質問の回答ポイント

面接ではどんな質問を受けるのか? 質問にはどんな意図が隠されているのか? 面接の不安は絶えないもの。少しでも不安を減らすために、ここでは転職面接の想定質問と質問の意図、回答のポイントをまとめて紹介しま ...

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さらに徹底的に面接対策をしたい方におすすめの転職サービス

「面接になかなか通過しない」「自己PRの仕方がいまいちよくわからない」という場合、面接対策そのものが間違っている場合もあります。たとえば、アピールすべきことを伝え忘れていたり、逆にアピールすべきではないネガティブなことをアピールしていたり。

もしくは自分で気付いていない面接時のマナーや態度、しゃべり方が問題で不採用になっている場合も。

面接対策は自分一人で行うには限界があります。転職サービスをうまく活用し、面接がうまく行かない理由を明確に把握し、改善を行うべきです。

以下に、さらに徹底的に面接対策をしたい方におすすめの転職サービスを紹介します。どれも無料なので、不安な方は活用するようにしましょう。

転職エージェントを使ってプロのキャリアアドバイザーから面接対策を受ける

転職エージェントというサービスを利用すると、プロのキャリアアドバイザーから面接のアドバイスをもらえます。場合によっては模擬面接や聞かれる質問を教えてくれるので、面接対策にかなり役立ちます。

特に「 パソナキャリア 」、「ウズキャリ」、「 マイナビAGENT 」などの転職エージェントは面接対策が充実しています。

グッドポイント診断(リクナビ) で自身の強みを正確に把握する

「リクナビNEXT」のグッドポイント診断を行うと、自分の強みを客観的に把握できるので、面接でアピール材料となる自身の強みがわかります。

どんなスキル、経験をアピールすればいいのかわからない、自己PRの仕方がわからないという方におすすめです。

面接力向上セミナー で面接対策を学ぶ

受講者満足度97%。リクルートエージェントが開催する面接対策セミナーに参加すると、企業が求める人物像の理解や、転職理由、自己PRの作り方を学べます。

キャリコネ で面接の情報を得る

キャリコネでは過去に、実際に面接を受けた人が投稿した、面接情報を閲覧できます。たとえば実際に聞かれた質問や面接の雰囲気、面接官の様子などの情報があります。他にも、企業の雰囲気、社内の雰囲気、残業や仕事に関する口コミもあり、他では得られない貴重な情報が豊富です。

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